
公告显示,为落实有关监管精神,优化整合子公司平台资源,中国信达提请年度股东大会批准本公司转让所持有的全部幸福人寿股份。这一股权转让议案已经中国信达董事会2019年第四次会议审议通过。中国信达12日对券商中国记者进一步阐述了此次转让的背景原因和考虑:
另外,幸福人寿还有其业内独树一帜的业务,即以房养老。目前,这一业务实质性开展的险企,也只有幸福人寿一家,在特定受众中,这一业务具有一定社会口碑。不可否认的是,由于股东中国信达为“体制内”金融资管公司,幸福人寿的风格也带有体制机制的原因,市场化不够,激励机制不足等,都是制约其发展的因素。但正如一位信达系人士所说,“幸福还是有很好的基础,在信达手里没有充分发挥出来,在别人手里可不一定。”
全国人大代表、民革成都市委主委里赞:外商投资法草案不是所谓“急就章” “平等”树立外国投资者信心来源:每日经济新闻3月8日,作为我国外商投资领域新的基础性法律,《中华人民共和国外商投资法(草案)》提请十三届全国人大二次会议审议。这是去年12月23日全国人大常委会初次审议以来,外商投资法草案在不到3个月内的第三次审议。
2.美国大学从中国学生身上获利颇丰,那么为留学生做好就业服务值得美国大学参考。(本文来自于每经网)责任编辑:李思阳经济观察网 记者 高飞昌尽管在职务上做到了菲克联盟的全球执委会成员,但郑杰最终还是选择了离开。4月29日,经济观察网记者获悉,今年3月菲亚特克莱斯勒集团(简称FCA集团)CEO Mike Manley已通过公司内部邮件公布了一项高层人事变动:现任广汽菲克销售公司总裁、FCA中国区COO及FCA集团执行委员会成员郑杰将离开FCA集团,其广汽菲克销售公司总裁的职位将由Massimiliano Trantini(“Max”)接替。
幸福人寿是中国信达在2007年为了救助问题金融机构,进行问题机构托管过程中组建的,是在商业化转型初期进行综合化、市场化经营的探索和尝试,也曾作为集团资金筹措及风险管理平台,协同集团主业发展。十多年来,幸福人寿不断完善治理架构,形成以寿险、健康险、意外险为主的产品体系,建立起个险、银保、团险等多元化销售渠道,搭建了覆盖全国的营销网络,积累了一定的有效客户,成为了具备基本的寿险运营支持和客户服务能力的中型寿险公司。
在宝鼎科技2019年7月30日披露的半年度报告中,公司预计1-9月净利润同比增长118.35%-150.11%。昨晚宝鼎科技股票异常交易波动公告中,公司也强调,目前,公司生产经营正常,主营业务稳定,内、外部经营环境未发生重大变化。对于公司原控股股东为何选择在此时让渡控股权,宝鼎科技董办相关负责人对媒体表示:“上市公司所在的铸锻件行业比较传统,产品采用定制化生产的模式,目前公司所处行业的发展遇到瓶颈。为了保持公司业绩持续增长,回馈投资者,上市公司亟需‘引入活水’,吸收新的产业进来”。